在深化產教融合的國家戰略背景下，近日，由商業學校主辦方北京祥龍資產經營有限責任公司（以下簡稱“祥龍公司”）黨委書記、董事長范宏利，黨委副書記、董事、總經理徐曉俊，北京國際人力資本集團有限公司（簡稱“北京國際人力”）董事長王一諤，黨委副書記、董事、總經理郝杰率管理團隊，與北京外企國際教育咨詢有限公司（簡稱“FESCO國際教育”）、麗陽神州智能科技（簡稱“麗陽神州”）等企業代表齊聚學校，共話國際化人才培養。

學校黨委書記邢連欣、校長黃鳳文等陪同企業代表重點考察了托幼一體綜合實訓中心等教學實訓場所，學校教學理念和教學環境獲王一諤高度評價，具備培養具有全球競爭力的技術技能人才的軟硬件條件。

此次交流旨在整合北京國際人力、FESCO國際教育、麗陽神州等企業在國際化人力資源服務、AI技術應用等領域的優質資源，祥龍公司在商貿服務、智慧交通、現代物流等領域的產業優勢，以及北京商校在職業教育、技術技能人才培養等方面的專業優勢，創新校企協同育人機制，構建產教融合新生態。

徐曉俊在研討會上強調，產教融合不僅是人才培養模式的改革，更是產業與教育生態的重構，祥龍公司將依托跨國業務布局，為學校搭建貫通國內外的實踐平臺，實現教育鏈與產業鏈的深度耦合。

經過深入交流，與會各方達成共識，擬在協同推進校企資源對接，推進中國職業教育標準與國際市場需求深度銜接的基礎上，就智慧交通、跨境商務、智慧康養等方面展開試點，探索“語言+技能”復合型人才國內學習國外實踐模式，形成“教學-實訓-就業”國際化人才培養閉環。共建“三個一”工程：打造一個國際產教融合平臺，整合多方資源，建立人才培養、管理提升、標準輸出等職業教育合作網絡；形成一套跨境人才培養標準，結合北京國際人力國際化的企業人才認證體系，開發“雙語+技能”復合型人才培養標準；建設一批海外實習就業基地，依托北京國際人力、祥龍公司在德國、日本等國家的產業布局，建設海外實訓與就業基地，培養國際化人才。

范宏利強調，作為首都大型國企，祥龍公司肩負服務國家戰略與城市發展的雙重使命。本次產教融合實踐不是簡單的資源疊加，而是要構建“以產興教、以教促產”的國際化生態體系。

下一階段，學校將在祥龍公司的戰略引領下，充分發揮國企辦學綜合優勢，通過“集團搭臺、校企聯動、國際貫通”的創新模式，打造國有資本主導的職業教育國際化新標桿。

此次高規格校企交流是祥龍公司教育板塊深化產教融合，拓展國際化發展，也是祥龍公司發揮國企擔當、推動職業教育服務國家“走出去”戰略的重要舉措，也將為“一帶一路”倡議和數字經濟戰略提供更有力的人才支撐。